企業トレーニングでVRは何ができますか?パート4

Published 19 September 2019, 17:04

サミュエル・マウンドへのインタビュー

VRは会社のトレーニングをどのように変えると思いますか?

-没入型vrトレーニングには大きな可能性があると思います-動きと姿勢のシミュレーションで明らかに、しかしソフトスキルにも適用されます。 VRは企業教育でさまざまな方法で使用できます。リモートチームにVRの象徴的な制作サイトへの即時アクセスを提供すると同時に、さまざまな刑務所の歴史とサヴォアフェールに関する重要な教育コンテンツを提供できます。

VRは企業がトレーニングでお金を節約するのにどのように役立ちますか?

-VRは、トレーニングと教育の面で真のコストキラーです。最も明らかな付加価値は、特に厳しい安全手順を伴う産業におけるリスク制限です。 VRトレーニングのもう1つの大きな付加価値は、スタッフがさまざまな環境やシナリオで繁栄し、旅費を回避できることです。注意:トレーニングコースが100%仮想である場合、すぐに可能性は低くなります。没入型テクノロジーは、理論と実践から最終評価まで、仮想と現実を組み合わせた幅広い教育コースの一部として使用する必要があります。

VRがトレーニングツールとしてこれほど効率的である理由は何ですか?

-Edgar Daleの「Cone of Experience」は、人間は一般に読んだものの10%、..デザインしたことの90%しか覚えていないことを示しています。 Daleのデモンストレーションは、科学的研究に基づいていないため論争の的となっていますが、その原理は非常に理解しやすいものです。 VRステーションは、教育コースのある時点で学習を実装するための理想的なステップと見なされるべきです。

サミュエルマウンドは、V-Cultの戦略的マーケティング&アカウントマネージャーです。

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